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                    北京出台工程建设领域农民工工资支付综合监管实施方案

                    2022-03-04 14:43:05 来源:工人日报

                    日,北京市人力资源和社会保障局联合相关部门共同研究出台《北京市工程建设领域农民工工资支付综合监管实施方案》(以下简称《实施方案》),打造包括6项基本制度和4项场景化措施的农民工工资支付“6+4”监管体系。

                    据悉,《实施方案》对建筑施工企业实施差异化精准监管,确定“风险+信用”四级分值,风险等级由低到高分别为A(低风险)、B(中风险)、C(高风险)、D(重大风险);信用等级由高到低分别为A(信用好)、B(信用较好)、C(信用较差)、D(信用差),这就是“一业一评”。通过建立四级企业主体名单,对中高以上风险和有不良记录的企业,依法有针对地加大随机抽查、现场检查等力度,实行分级分类精准监管。

                    此外,通过“北京金融综合服务网”,加强农民工工资专用账户和工资保证金账户联动监管,通过大数据分析、重点指标监测等,实现在线检查和非现场监管,及时处置未按时足额支付工资隐患问题。

                    结合工程建设领域实际,北京市人社局还制定了《工程建设领域农民工工资支付综合监管检查单》,统一检查内容、方式、标准,各部门按照统一检查单开展检查,便于企业自查和政府监管,这就是“一业一单”。同时,采用“双随机、一公开”监管方式,在全市范围内开展工程建设领域农民工工资支付联合检查,这就是“一业一查”。

                    与此同时,《实施方案》从市场主体角度,编制并发布了《保障农民工工资支付合规手册》,让企业明晰农民工工资支付相关行为是否规范,及时了解相关法规政策和市场环境,这就是“一业一册”。从监管主体角度,编写了《工程建设领域欠薪问题协调处置工作指引》,规范不同场景的协调处置方式,提高执法部门对欠薪问题的处置能力和效率。

                    标签: 实施方案 农民工工资 工程建设 工程建设领域

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